敲诈勒索以非法占有为目的的怎么认定丨非法占有目的是敲诈勒索罪主观方面的必备要素，“非法占有目的”分为两个部分，只有二者结合，才能认定具有敲诈勒索罪的“非法占有目的”。1、要查清楚索要钱财的依据是什么，行为人与被害人之间是否存在债权债务关系；2、要查清楚索要……
当今社会中，很多人要面对这样或那样的与法律有关的问题，民事也好，刑事也罢，如果自己能懂一些法律相关的知识，可以让自己远离触犯法律的事实，同样在当自身合法权益受到威胁的时候，我们也可以拿起法律武器，向犯罪分子开炮，来保护自身的合法权益，那么今天小编就跟大家讨论一下“敲诈勒索以非法占有为目的的怎么认定”这一问题。
敲诈勒索以非法占有为目的的怎么认定
非法占有目的是敲诈勒索罪主观方面的必备要素，“非法占有目的”分为两个部分，只有二者结合，才能认定具有敲诈勒索罪的“非法占有目的”。
1、要查清楚索要钱财的依据是什么，行为人与被害人之间是否存在债权债务关系；
2、要查清楚索要的内容及金额。
《刑法》
第二百七十四条 【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
另外在日常生活中，遇到自己不能解决的事情的时候，一定要与执法机关取得联系，在执法机关或者法律顾问的帮助下完成相关的事情的解决，千万不要盲目的执行，以免触犯法律，得不偿失，那样，就算是后期有再多的法律知识也不能保证自身的合法权益了，后悔就晚了。小编在这里告诫大家多多学习我国法律知识，只有好处，没有弊端的。
相关推荐
-
抢夺国有档案罪的犯罪构成要件指的是什么
一、抢夺国有档案罪的犯罪构成要件指的是什么丨在我国刑法中，抢夺国有档案罪的犯罪构成要件如下：(一)客体要件本罪侵犯的客体是国家对档案的管理制度。档案在社会主义现代化建设事业中具有重要的作用，档案的灭失、毁损往往会给国家和人民造成不可弥补的损失，因此，为了加……
-
诈骗罪的立案标准是什么
诈骗罪的立案标准是什么丨1、个人诈骗公私财物3千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物50万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容。2、诈骗未遂，以……
-
收受情人职务侵占的钱构成犯罪吗
收受情人职务侵占的钱构成犯罪吗丨收受情人职务侵占的钱是不会构成犯罪。客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外……
-
法援经费专款专用严禁侵占挪用
法律援助经费应当专款专用，接受财政、审计部门的监督。这是国务院公布《法律援助条例》作出的规定。根据这个条例，法律援助机构及其工作人员，如果有侵占、私分、挪用法律援助经费的情形，由司法行政部门责令追回，并对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处……
-
信用卡逾期被起诉立案后怎么解决
一、信用卡逾期被起诉立案后怎么解决当事人因信用卡逾期被起诉的，属于民事的债务纠纷，建议当事人尽快偿还拖欠的欠款，这样银行就不会对当事人进行起诉。二、信用卡诈骗怎么认定1、信用卡诈骗行为包括：(1)使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡……
-
如何判定是否构成盗窃罪
一、如何判定是否构成盗窃罪丨盗窃公私财物数额较大，是法定的构成盗窃罪的重要条件;盗窃活动的具体情节，也是定罪的根据。盗窃财物数额大小，可以表明行为社会危害性大小，是区别罪与非罪，衡量罪行轻重的重要标志之一。行为人只要使财物脱离物主的控制，实际置于自己的控制……
-
合同诈骗罪的数额认定标准是什么
合同诈骗罪的数额认定标准是什么根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：(1)个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以上的;(2)……
-
关于公安机关执行逮捕具体遵守哪些程序
逮捕作为剥夺人身自由的严厉的强制措施，在适用时必须要遵守一定的法律程序：1.公安机关在执行逮捕时，首先必须要有逮捕证。公安机关在接到人民检察院的批准逮捕决定书、决定逮捕通知书或者人民法院的逮捕人犯决定书以后，由县以上公安机关负责人签发逮捕证。2.执行逮捕时……
-
公司非法集资员工是否犯法
公司非法集资员工是否犯法丨对于公司实施的非法集资行为，应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任，要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则员工不承……
