一、公职人员违法犯罪怎么判刑丨公职人员犯罪怎样判刑，要依据公职人员所犯的罪名和犯罪情节而定。《中华人民共和国刑法》第六十一条【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。《中……
国家机关工作人员是属于知法者，国家机关工作人员更加要遵守法律规定。而在实践中，国家机关工作人员犯罪并不少见，特别是涉及到贪污腐败等的职务犯罪，公职人员违法犯罪如何判刑是依据公职人员所犯的罪名和犯罪情节而定的。对这个问题的详细回答，小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
一、公职人员违法犯罪怎么判刑
公职人员犯罪怎样判刑，要依据公职人员所犯的罪名和犯罪情节而定。
《中华人民共和国刑法》
第六十一条 【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
《中华人民共和国公务员法》
第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
二、对公务员的处分有哪些
1、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
3、处分决定应当以书面形式通知公务员本人。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
4、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级、撤职的，不视为恢复原级别、原职务。
依据《刑法》的规定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度判刑。所以公职人员犯罪的，要依据犯罪情节和触犯的罪名量刑。如果需要法律方面的帮助，读者可以到中国辩护人进行咨询。
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