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老板盗我QQ伪造工资单和考勤记录,一审伪证未采信,二审我应积极应诉吗?

伪证,是指在刑事或民事诉讼中,证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明或陈述、鉴定、记录、翻译,意图陷害/不利他人或者隐匿重要证据的行为。 法律咨询: 老板盗我QQ伪造工资单和考勤记录,一审伪证未采信,二审我应积极应诉吗……

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伪证,是指在刑事或民事诉讼中,证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明或陈述、鉴定、记录、翻译,意图陷害/不利他人或者隐匿重要证据的行为。

法律咨询:

老板盗我QQ伪造工资单和考勤记录,一审伪证未采信,二审我应积极应诉吗?

被告一审伪证未采信,二审又交伪证上诉能制裁吗

老板上诉了,提交了盗用我qq后,编造的邮件,说在他邮箱中无意发现我发送过去的邮件,是假的,但是QQ被盗是真的,此种行为,能否被制裁?收到法院立案文书的传达,还没定二审时间,我是否要应诉?还是我也上诉,把之前少算的一并上诉?如果一样要出庭,不如一起算。伪造工资单、考勤、通知书、员工手册、现在是邮件,那么多次挑衅法律,怎么就没罪呢

中国辩护人解答:

只承担败诉的不利后果,不够成犯罪。你有证据证明对方提交的证据是伪造的,那么可以向法庭说明情况,并要求对方承担败诉的不利后果。应当积极应诉,否则法院缺席判决的情况下,你会败诉。

相关法律知识:

伪证的主要方式有:(1)对案件事实做虚假陈述;(2)对有关证据做虚假辨认;(3)伪造证据;(4)故意做虚假翻译等。

伪证者在主观上必须出自直接故意,即伪证者明知其虚假证明/陈述是与案件有重要关系的情节,但为了陷害/不利他人或者隐匿重要证据而为之。

伪证行为,一般多多少少构成了妨害司法类的犯罪,有情节显著轻微,危害不大的,对伪证者的制裁可以从轻掌握,进行批评教育则可。如果伪证足以影响案件事实,但法官未采纳,没有造成严重后果,根据法律设计的罚款、拘留按情节适用。如果伪证影响了法官公正裁判,造成了严重后果,则法律规定对个人进行1000元以下的罚款和15日以下的拘留则显得较轻(除非伪证者能证明法官故意采信了其伪证)。由于中国的伪证罪仅为刑事诉讼中的伪证行为,此定义及为狭窄,因此,必须灵活而合理地运用刑法307条和自由裁量权等严厉地惩罚(民事)伪证者!

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