公司员工把公司财产拿走是可能构成什么罪属于职务侵占罪，职务侵占罪由公安机关侦查立案。职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪，可以向公司举报，公司会向公安机关报案。也可以自己报案。在工作和日常生活中，任何单位和公民个人如果发现有人犯罪，或者发现了司法机关正在通缉的犯……
在公司工作的员工接触到公司财产的时候，有些人会起了贪占的心，将公司的财产拿走为自己所用。这种行为是违法的，当时员工需要承担相应的法律责任。那么，公司员工把公司财产拿走属于什么犯罪?小编给出下面意见。
公司员工把公司财产拿走是可能构成什么罪
属于职务侵占罪，职务侵占罪由公安机关侦查立案。职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪，可以向公司举报，公司会向公安机关报案。也可以自己报案。
在工作和日常生活中，任何单位和公民个人如果发现有人犯罪，或者发现了司法机关正在通缉的犯罪嫌疑人，都有权也有义务向公安机关、检察机关和人民法院报告所发现的犯罪事实或者犯罪嫌疑人的行为，或者向司法机关检举、揭发犯罪嫌疑人的犯罪事实或者犯罪嫌疑人线索。
构成侵占公司财产罪该怎么处罚
《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;
2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。
职务侵占罪的数额如何认定
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。
3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。
公司员工把公司财产拿走属于什么罪?员工把公司财产拿走也可能会让自己丢失了工作，也是违反道德的表现，每一个员工都不应该做这种事情。员工把公司财产拿走要承担哪些责任要是你不清楚，想要知道它的处罚可以询问中国辩护人。
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