女职工

一、刑事案件中的哺乳期为多久法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)，相关法律规定如下:1、根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。但你自……

公司规定女职员未满30岁不许生孩子这样的规定违法吗丨不合法法律界人士表示，“未满30岁女职员不能生育”这样的规定，明显涉嫌违法，侵害了怀孕女职工的合法权益。根据我国《妇女儿童权益保护法》第四十七条规定：妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由……

怎么针对女性职场性骚扰做出预防丨针对女性职场性骚扰做出预防步骤：一、第一步用人单位应当预防在工作场所对女职工的性骚扰，禁止任何人以语言、文字、肢体行为、图像、电子信息等方式对女职工实施性骚扰。同时应当采取具体措施，通过建立适当的工作环境、设置必要的监控装置……

怀孕请病假公司不批准是否违法请病假公司是可以不批的，但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时，要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。当然，如果医嘱证明劳动者必须休息的，用人单位就应当同意，否则就可能违法。产假的相关法律规定丨《中华人民共和国劳……

首部母乳喂养法规,有哪些内容丨依据广州市母乳喂养促进条例的规定，母乳喂养的内容主要包括：1、职场妈妈每天享一小时哺乳时间在婴儿出生后的前六个月，推行纯母乳喂养，但不具备母乳喂养条件的除外。对六个月到二十四个月内的婴幼儿，在为其补充其他食物的同时，鼓励母亲继……

首部母乳喂养法规，喂养时间是多久丨依据相关法律的规定，在广州地区，对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排一小时哺乳时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。……

一、哺乳期故意伤害罪怎么判丨在哺乳期内犯故意伤害罪的，并不影响法院的量刑，法院会依据故意伤害造成的伤情判刑，轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》第六十一条【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质……

一、刑事案件哺乳期能变更强制措施吗丨刑事案件的女犯罪嫌疑人在哺乳期内的，可以变更刑事强制措施，嫌疑人可以申请取保候审或者监视居住。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)……

一、孕妇有刑事责任怎么处理丨依据我国刑法的规定，对于怀孕的妇女是不适用死刑的，对怀孕的妇女一般是判处缓刑的。《中华人民共和国刑法》第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不……