淘汰

如今，越来越多的企业引进了末位淘汰这种绩效考核管理制度。每月底、季度末，用人单位就会按照一定的考核标准，对员工进行考核、排名，排名末位的员工就会被以不胜任工作的理由淘汰。什么是末位淘汰丨据了解，末位淘汰制这种绩效考核管理方式，最早由美国通用电气公司前ceo……

用人单位采取末位淘汰制的考核制度是否违法丨违法。在现实劳动关系中，用人单位往往套用《劳动合同法》中规定的“不胜任工作”条款，强行与员工解除劳动合同。但是事实上，用人单位绩效考核中排名末位的员工并不一定是不胜任工作的，即使不胜任工作，用人单位也应当根据法律规……

一、生产国家明令淘汰产品怎么量刑丨一般不涉及刑法的量刑，但会有行政处罚。《中华人民共和国产品质量法》第五十一条：生产国家明令淘汰的产品的，销售国家明令淘汰并停止销售的产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额等值以……