职场

女性面对性骚扰如何维权丨那么对于普通劳动者，尤其是女职工来说，对面职场性骚扰如何应对呢?职场性骚扰不同于其他侵犯个人权利的行为，当事人应当理性应对，采取恰当的措施。首先，我们必须意识到职场性骚扰是对个人权利和尊严的侵犯，不管行为人许诺有多美好，多诱人，我们……

怎么针对女性职场性骚扰做出预防丨针对女性职场性骚扰做出预防步骤：一、第一步用人单位应当预防在工作场所对女职工的性骚扰，禁止任何人以语言、文字、肢体行为、图像、电子信息等方式对女职工实施性骚扰。同时应当采取具体措施，通过建立适当的工作环境、设置必要的监控装置……