解聘
-
被解聘后还可以构成职务侵占罪吗
一、被解聘后还可以构成职务侵占罪吗丨依据我国相关法律的规定,被解聘后劳动者与用人单位解除劳动合同,不在单位担任职务,所以是不会构成职务侵占罪的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非……
-
非法经营同类营业罪构成要件有哪些
非法经营同类营业罪构成要件有哪些丨非法经营同类营业罪,是指国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,谋取非法利益、数额巨大的行为。下面由为大家介绍非法经营同类营业罪的构成要件。一、客体要件本罪的客体要件为……
-
与单位有诉讼期间单位是否可以解聘
法律法规对劳动争议诉讼期间,单位不能单方解除劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同……
-
老师体罚学生致左耳失聪,老师打学生是否违法
老师体罚学生致左耳失聪,老师打学生是否违法丨违法。《未成年人保护法》第21条明确规定:“不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”体罚学生,是指教师以暴力的方法或以暴力相威胁,或以其他强制性的手段,侵害学生的身体健康的侵权行为。……