雇员

  • 侵犯商业秘密行为的表现形式

    所谓侵犯商业秘密行为,是指为了竞争或个人目的,通过不正当的方法来获取、泄露或使用他人商业秘密的行为。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条规定,经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密:以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获得权利人的商业秘密;披露、使用或……

    2022年1月23日 59
  • 公司被起诉对董事有什么影响

    公司被起诉对董事有什么影响丨这个一般是没有影响的,由法人代表来进行处理。公司具有法人地位,因此能建立法律的关系,但是它们需要由人做其代理将这些关系建立起来。公司可拥有财产,但需要有人为他们照料。法律为公司作出一些规定,因此公司需要委任适当的职员,并规定他们……

    2022年1月4日 80
  • 个体工商户雇员携巨款潜逃是否构成职务侵占罪

    一、个体工商户雇员携巨款潜逃丨张某为某市某某某托运站(领有工商营业执照、工商注册为个体工商户)员工,负责向各托运货主代收托运货款。从2012年8月1日至2012年12月期间,张某利用职务之便,共将代收的130万元货款占有已有,后携款潜逃。该托运站老板李某发……

    2022年1月4日 91
  • 私人干活事故犯罪吗

    私人干活事故犯罪吗丨只要是给人干活,形成了雇佣关系,对方都是需要负责的。首先来说,私人这个干活是否有回报的,要是有,哪雇佣关系就成立了。法律规定丨2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若……

    2022年1月4日 55
  • 外卖小哥持刀伤人,其平台是否承担责任

    外卖小哥持刀伤人,其平台是否承担责任丨依据我国刑法的规定,外卖小哥是在工作过程中与人发生争执将人捅死的,是属于职务行为,平台是要承担相应法律责任的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当……

    2022年1月4日 69
  • 雇员的一般性过失减轻雇主责任的理由吗

    案情2008年5月,王*合、王*平、王*宾、刘*军共同出资购买一条简装私船,在黄河上合伙经营采砂,各合伙人均上船做工,共同劳动,除进行收益分配外,每人每天工资是50元。2008年6月,王*合不愿意继续上船劳动,经与其他合伙人协商,介绍李*成上船做工。李*成……

    2022年1月4日 69
  • 浅议雇员侵犯商业秘密行为的司法认定

    在我国,商业秘密的价值越来越受到人们的关注,侵害商业秘密的行为也是层出不穷,尤其是雇员侵犯企业商业秘密的行为已经成为困扰企业发展的一大问题,而在司法实践中如何认定也是一个难题。由于企业与雇员之间存在雇佣劳动合同法律关系,雇员包括在职雇员、离职雇员以及离退休……

    2022年1月4日 78
  • 公司不发绩效工资违法吗

    一、绩效工资的含义丨绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的……

    2022年1月4日 84
  • 个人建房雇工摔死雇主是否承担刑事责任

    一、个人建房雇工摔死雇主是否承担刑事责任丨个人建房雇工摔死雇主是否承担刑事责任需要依据实际情况而定,是意外或者雇员自身的原因造成雇员死亡的,雇主不需要承担刑事责任,但需要承担赔偿责任,而如果是雇主违反相关安全管理的规定造成雇员死亡的,雇主需要承担刑事责任。……

    2022年1月2日 79

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