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雇凶杀己中的雇主构成犯罪吗

雇凶杀己中的雇主构成犯罪吗丨不构成。需要强调的是,雇凶杀己并非一概不构成犯罪。当雇凶杀己的行为触犯了法律所保护的其他法益时,雇主也可能承担刑事责任。雇主要杀害的人是自己,这一行为在我国并不构成犯罪。首先,通说认为,我国《刑法》所规定的故意杀人罪,是指“故意……

雇凶杀己中的雇主构成犯罪吗看电视经常看到雇凶杀人。雇凶杀人很明显成立故意杀人罪,但是当雇凶杀人雇主和被杀的人是一人时,如何认定?雇凶杀己中的雇主构成犯罪吗?小编为您整理相关知识。

雇凶杀己中的雇主构成犯罪吗

不构成。需要强调的是,雇凶杀己并非一概不构成犯罪。当雇凶杀己的行为触犯了法律所保护的其他法益时,雇主也可能承担刑事责任。

雇主要杀害的人是自己,这一行为在我国并不构成犯罪。

首先,通说认为,我国《刑法》所规定的故意杀人罪,是指“故意非法剥夺他人生命”的行为,雇主要剥夺的是自己的生命,故不符合故意杀人罪的犯罪构成要件。

其次,通说之所以如此解释故意杀人罪的罪状,是因为我们所理解的犯罪行为,是指对他人或社会造成紧迫、现实危险的行为,如果没有侵害到别人或社会,则不认为是犯罪行为。

最后,如果雇凶杀己者构成犯罪,那等于认定自杀行为是犯罪行为,自杀未遂的,就应当承担故意杀人(未遂)的刑事责任,这显然也与我国的文化传统不相符合。

《刑法》

第二百三十二条 【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

如果还有疑问的,可以到中国辩护人咨询专业律师。

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