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公司是否可以雇佣有犯罪前科的人

一、公司是否可以雇佣有犯罪前科的人丨公司可以雇佣有犯罪前科的人,具体是否雇佣有犯罪前科的人,主要看用人单位。有犯罪前科的人,也有劳动的权利,如果不是有特殊要求的企业,例如安保企业等,一般可以雇用有前科的人员。《保安服务管理条例》第十七条有下列情形之一的,不……

公司是否可以雇佣有犯罪前科的人被人民判处有罪的人,才能称为有罪。如果判处有罪的人,服刑结束或者假释后,再犯罪的,就有可能构成累犯,对于累犯,人民法院会从重处罚,那么公司是不是可以雇佣有犯罪前科的人?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

一、公司是否可以雇佣有犯罪前科的人

公司可以雇佣有犯罪前科的人,具体是否雇佣有犯罪前科的人,主要看用人单位。有犯罪前科的人,也有劳动的权利,如果不是有特殊要求的企业,例如安保企业等,一般可以雇用有前科的人员。

《保安服务管理条例》

第十七条 有下列情形之一的,不得担任保安员:

(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;

(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;

(三)被吊销保安员证未满3年的;

(四)曾两次被吊销保安员证的。

《中华人民共和国劳动法》

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

二、无犯罪记录证明办理的流程

1,备好身份证原件。

2,身份证到村委会(街道办)综治办说明来由(办理无犯罪记录证明),综治办工作人员就会拿出综治办人员管理表格(统一格式,一式三份或四份),写上证言,并签字、盖章。

3,上身份证及村委会(街道办)签字、盖章后的表格到本人户籍地派出所。,派出所说明来由并出具身份证及表格,民警根据身份证查看档案,看是否有不良记录。查看完毕后,写上证言并签字盖章。派出所留底一份。

4,带上身份证及表格到镇政府综治办。到镇政府综治办说明来由并出具身份证及表格,镇政府综治办工作人员写上证言,并签字、盖章。镇政府综治办留底一份。

5,带上身份证及表格到区政府综治办。到区政府综治办说明来由并出具身份证及表格,区政府综治办工作人员写上证言,并签字、盖章。区政府综治办留底一份。至此,表格4空格已填写圆满,我的无犯罪记录证明终于办下来了。

通过上述分析知道,依据《劳动法》的规定,就业权是我国公民最重要的权利之一,所以有犯罪前科的人,也有就业的权利,所以企业可以雇用有犯罪前科的人员。但有专门性要求,不能雇用有犯罪前科的企业除外。如果需要法律方面的帮助,读者可以到中国辩护人进行咨询。

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