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构成国有企业人员失职罪一般会怎么判

一、构成国有企业人员失职罪一般会怎么判丨构成国有企业人员失职罪,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。我国《刑法》第一百六十八条规定了国有公司、企业、事业单位人员失职罪:即国有公司、企业的工作人员,由……

构成国有企业人员失职罪一般会怎么判国有企业人员失职罪,是指国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为。国有企业人员失职罪是我国《刑法》规定的一条罪名,那么,构成国有企业人员失职罪一般会怎么判?下面由小编为读者解答这一问题。

一、构成国有企业人员失职罪一般会怎么判

构成国有企业人员失职罪,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

我国《刑法》第一百六十八条规定了国有公司、企业、事业单位人员失职罪:即国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

二、国有企业人员失职罪的客观表现是什么

国有企业人员失职罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任,致使国家利益遭受重大损失的行为。就国有公司、企业直接的主管人员来说,主要有以下一些表现,不尊重客观经济规律,对市场需求不作可行性分析和论证,不听取各方面意见,独断专行,致使企业经营决策发生重大失误;管理混乱,规章制度不健全,对于损公肥私,化公为私,侵吞、侵占、私分、挪用公司、企业财产的违法犯罪现象置若罔闻;在经济交往活动中由于种种原因上当受骗后,不主动及时向司法机关报案;违反规定动用企业资金炒股票、期货;违反规定批准拆借资金等。

以上知识就是小编对相关法律问题的解答。位高权重这句话不是空穴来风的,在什么样的职位就需要有自己应该承担的责任和义务。在国有企业中,工作人员一定要认真尽职履责,避免单位因为自己的疏忽受到损失,否则,将可能面临刑事处罚的风险。中国辩护人专业致力于法律咨询和帮助,也欢迎各位读者到中国辩护人进行咨询。

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