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法院对国有企业人员失职罪一般会判几年

一、法院对国有企业人员失职罪一般会判几年丨根据我国《刑法》的相关规定,国有企业的工作人员严重不负责任或滥用职权,造成企业破产或有严重损失,使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。《中华……

法院对国有企业人员失职罪一般会判几年国有企业为我国的经济建设做出了巨大的贡献,大型国有企业是我国国民经济中的中流砥柱,也是是我国支柱产业的重要支撑。如果国有企业人员渎职失职,就会使国家的利益遭受重大损失。那么法院对国有企业人员失职罪一般会判几年?下面将由小编为您解答这一相关问题。

一、法院对国有企业人员失职罪一般会判几年

根据我国《刑法》的相关规定,国有企业的工作人员严重不负责任或滥用职权,造成企业破产或有严重损失,使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》

第一百六十八条 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

二、国有企业人员失职罪中的严重不负责任如何认定

1、首先,行为人是否负有职责,这是不负责任的前提条件。

2、其次,行为人在履职过程中是否不履行或不正确履行,这是不负责任的实质表现。不履行职责,即行为人能够履行职责但却不履行,通常表现为放弃职守。不正确履行职责,即行为人虽然履行了一定职责,但是不遵照法律法规、上级单位或者本单位内部的规章制度对其职责的要求去做,草率行事、敷衍应付等。需要强调的是,如果行为人认真履行职责义务,严格遵守职责要求和程序,即使出现了严重后果,也不能认定其是不负责任,可以理解为工作失误。

3、行为人不履行或不正确履行职责的行为是否达到了“严重”程度。

以上就是小编对问题的回答。根据我国《刑法》的相关规定,国有企业的工作人员如果有严重不负责任或滥用职权的,使国家利益遭受特别重大损失的,可以处三年以上七年以下有期徒刑。您可以在中国辩护人上向专业律师进行更多法律咨询。

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