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职务侵占罪量刑标准的规定

1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点五千元的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;(2)达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根……

职务侵占罪量刑标准的规定对于像这样的特殊犯罪来讲,只有法律规定的特殊犯罪主体才能构成此罪。既然涉及到了刑事犯罪,当然就要对行为人进行必要的刑事处罚。那么这个职务量刑标准是怎样的呢?中国辩护人为您做详细阐述,告诉你市关于职务侵占罪的量刑标准是怎么规定的。

1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点五千元的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;(2)达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。有下列情形之一的,可以增加相应刑罚量:(1)达到数额较大起点的,每增加一千六百元,可以增加一个月刑期;(2)达到数额巨大起点的,每增加五千元,可以增加一个月刑期;(3)其他可以增加刑罚量的情形。3.有下列情形之一的,可以增加基准刑的20%以下:(1)职务侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、教育、征地、等专项款物的;(2)职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的;(3)多次职务侵占的;(4)其他可以从重处罚的情形。

根据上文的讲解,我们知道在对职务侵占罪进行处罚时,实际的量刑依据是当地对职务侵占罪量刑标准细化的规定。而这往往也就导致了不同地区关于职务侵占罪的量刑标准有所差异。如果你在这方面还有疑问的话,可以直接咨询一下我们中国辩护人的在线律师。

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