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单位能否构成寻衅滋事罪

一、单位能否构成寻衅滋事罪丨依据我国相关法律的规定,寻衅滋事罪的主体是一般主体,年满16周岁具有刑事责任能力的人都能构成本罪,但单位不是寻衅滋事罪的主体。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有……

单位能否构成寻衅滋事罪依据我国相关法律的规定,单位犯罪是刑事犯罪的一种类型,单位犯罪中的单位包括公司、企业、事业单位、机关等,单位犯罪追究主要责任人的刑事责任,那么单位能不能构成寻衅滋事罪?下面由小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

一、单位能否构成寻衅滋事罪

依据我国相关法律的规定,寻衅滋事罪的主体是一般主体,年满16周岁具有刑事责任能力的人都能构成本罪,但单位不是寻衅滋事罪的主体。

《中华人民共和国刑法》

第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(一)随意殴打他人,情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;

(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

二、单位犯罪的主体要件

成立单位犯罪的主体要件,要求单位具备刑事责任能力。

刑法规定,公司、企业、事业单位、机关、团体都具备刑事责任能力。但最高法院司法解释认为,认为没有法人资格的私营公司、企业、事业单位和个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位,以及公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,都没有刑事责任能力。实践中通常采纳最高院的司法解释,限制单位犯罪的主体资格。

1、单位刑事责任能力的判断标准

刑事责任能力是单位成立犯罪的资格,也是单位承受刑事惩罚的能力。只有同时具备独立财产、行为能力并能破产的单位,才具备刑事责任能力。

2、单位犯罪主体的内容

直接负责的单位主管人员和其他直接负责人员:

(1)主管人员。

就是在单位犯罪中负有直接责任的单位领导。而人数可多可少,但必须具备两个条件,首先是单位的领导;其次,其行为与单位犯罪的危害结果之间具有直接的因果联系。

(2)直接责任人员。

就是直接执行单位的决策,具体实施犯罪行为的人员。他们的职位可高可低,人数可多可少。但无论职位高低,还是人数多少,他们的行为必须同单位犯罪的危害后果之间具有直接的因果关系。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,寻衅滋事罪的主体是一般主体,年满16周岁具有刑事责任能力的人都能构成本罪,但单位不是寻衅滋事罪的主体。如果需要法律方面的帮助,欢迎读者到中国辩护人进行法律咨询。

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