公司诈骗员工拿提成是否有责任丨公司诈骗,员工拿提成是否承担责任,要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三……
诈骗行为,达到一定金额标准的,可能构成我国刑法上的诈骗罪。在实践当中,团体诈骗、公司诈骗的情况常有之,对于其中的组织人员,犯诈骗罪是一定会受到惩罚的,那么,公司诈骗的情况下,拿提成的员工是否对诈骗承担责任?接下来由小编对相关问题进行解答。
公司诈骗员工拿提成是否有责任
公司诈骗,员工拿提成是否承担责任,要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
《刑法》
第二百六十六条 诈骗罪 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
第二百一十条第二款 使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
第二十五条 【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十七条 【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
诈骗罪量刑标准
1、诈骗公私财物数额较大的(三千元至一万元以上),法定刑:三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
2、诈骗公私财物数额巨大的(三万元至十万元以上)或有其它严重情节的,法定刑:三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
3、诈骗公私财物数额特别巨大的(五十万元以上)或有其他特别严重情节的,法定刑:十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
以上就是小编对相关问题进行的解答,公司诈骗,若是员工知情,且主动参加诈骗活动,无论在整个诈骗活动中起主要还是次要作用,都要承担相应刑事责任。若员工对公司的诈骗行为根本不知情,经公安机关查明事实后,是不负刑事责任的。若有相关法律问题,欢迎到中国辩护人进行咨询。