职务侵占罪上千万会判处死刑吗丨根据我国刑法规定，职务侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。因此，职务侵占罪上千万不会判处死刑。如何认定职务侵占罪丨1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业……
在现实中，越来越多的职务侵占犯罪活动发生在企业或其他单位，而企业等员工利用职务便利侵占、侵吞公款则会构成职务侵占罪。那么职务侵占罪上千万元是否会判处死刑?下面，由小编就此问题为读者进行相关知识的解答。
职务侵占罪上千万会判处死刑吗
根据我国刑法规定，职务侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。因此，职务侵占罪上千万不会判处死刑。
如何认定职务侵占罪
1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
职务侵占罪的立罪标准
职务侵占活动达到数额大的程度，可以参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额 较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。这里需要说明的是，并不是说侵占5000元以下的公司财物就不算违法，只是不构成刑法上的职务侵占罪，但同样应当受到治安条例的惩处，以及公司提起的民事诉讼的索赔。
可见，职务侵吞罪在数额上，没有作出清晰的规则。而参照最高人民法院颁布的解说，在数额较大上规则了"5000-20000元"的挑选起伏，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，详细的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑。
上文就是小编对相关法律问题进行的解答，根据我国刑法规定，职务侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。因此，职务侵占罪上千万不会判处死刑。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到我们律师事务所进行法律咨询。
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