职务侵占2万怎么处理丨视案情认定，一般三年以下。法律规定丨第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产……
发现了员工职务侵占公司2万元，面对员工这种的行为，很多公司的老板不知道怎么样处理。该员工的工作能力还可以，他又宣称自己只是一时贪心，以后不会了希望老板给自己一次机会，这时候公司如何处理才是关键。跟着小编一起来议论下。
职务侵占2万怎么处理
视案情认定，一般三年以下。
法律规定
第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
量刑要考虑犯罪动机、社会危害性、是否有从轻或减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托辩护人，会见当事人，调取有利证据，最大限度维护当事人合法权益.
面对公司有员工职务侵占公司权益的情况，如果金额是比较小，公司有心放过他们的话，可以要求他们将侵占金额吐出来然后再酌情处理。职务侵占2万的劳动者到底会受到什么类型的处罚，来中国辩护人与律师一对一探讨找寻方案。
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