如何判定公司财产侵占罪丨依据刑法和相关司法解释的规定，行为人通过侵吞、盗窃等的非法手段，侵占公司财物数额达五千以上的，就构成职务侵占罪。《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》二、根据《决定》第十条的规定，公司和其……
依据我国刑法的规定，公司的工作人员利用职务上的便利，对公司的财产进行非法侵占的，就会构成职务侵占行为，而构成犯罪的需要满足一定的条件，那么怎么判定公司财产侵占罪?下面由小编为读者进行相关知识的解答。
如何判定公司财产侵占罪
依据刑法和相关司法解释的规定，行为人通过侵吞、盗窃等的非法手段，侵占公司财物数额达五千以上的，就构成职务侵占罪。
《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释 》
二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。
《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
以上知识就是小编对“如何判定公司财产侵占罪”问题进行的解答，依据刑法和相关司法解释的规定，行为人通过侵吞、盗窃等的非法手段，侵占公司财物数额达五千以上的，就构成职务侵占罪。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到我们律师事务所进行法律咨询。
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