治安处罚中是否有职务侵占丨没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。职务侵占行为，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。丨法律规定丨我国《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其……
一些公司遇到了员工做职务侵占的事情，就打算去报警处理该员工，比如去状告员工职务侵占等，但又希望员工能够先收到一定的处罚。一些人听说对于职务侵占的员工只会按照治安处罚来进行处理。小编详细告诉你有关知识。
治安处罚中是否有职务侵占
没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。
职务侵占行为，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。
法律规定
我国《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因此，职务侵占行为属于刑法调整的范围。
职务侵占属于不告诉不处理的罪，要是发现了有员工职务侵占却不肯去报警的话，该员工是不需要为自己职务侵占的行为付出法律代价。对于治安处罚中是否有职务侵占的事情自己并不是很清楚时，可以就此问题咨询中国辩护人。
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