职务侵占协议书有效吗丨违反国家规定的协议都是无效的。职务侵占罪丨根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的……
我们国家如果员工侵占公司的财产，那么就可能会构成职务侵占罪，那么员工为了侵占公司的财产签定了一些协议，那么这个协议是否有效，应该怎样处罚？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
职务侵占协议书有效吗
违反国家规定的协议都是无效的。
职务侵占罪
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
司法解释
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》
第八十四条
[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
以上内容就是相关的回答，如果员工是为了侵占公司财产才签订协议的，那么这个协议就是无效协议，如果员工侵占公司财产，那么会根据侵占财产的数额进行判决，5000元就会构成犯罪。如果您还有其他法律问题的可以点击右侧悬浮按钮（手机用户点击底部）获取我们联系方式。
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