非法占有他人财物怎么处罚丨非法占有他人财物需要看是否是将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,若是,则构成侵占罪,侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;要是抢占别人的财务一般涉嫌民事侵权,可以提起民事诉讼。《刑法》第……
对于他人的财物,应当予以尊重,不得有所侵犯,如果盗窃他人财物的,以盗窃罪定罪量刑。如果非法占有他人财物的,同样需要承担刑事责任。那么,非法占有他人财物怎么处罚呢?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
非法占有他人财物怎么处罚
非法占有他人财物需要看是否是将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,若是,则构成侵占罪,侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;要是抢占别人的财务一般涉嫌民事侵权,可以提起民事诉讼。
《刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
职务侵占罪和侵占罪的界限是怎样的
1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。
以上就是小编为您整理的内容,非法占有他人财产,肯定是违法行为,如果达到法定数额,还可能构成侵占罪。是需要追究其刑事责任的,侵占罪是自诉案件。如果你情况比较复杂,我们也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。