怎样构成盗窃罪盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次窃取的行为。(一)本罪的客体是公私财产所有权，犯罪对象一般为动产，但不动产的可动部分如房屋的门窗、土地上生长的树木也可以成为盗窃罪的对象。盗窃罪的对象一般是有形的物品，但某些无形……
现实中，判断是否构成盗窃罪，需要经过严格的认定。盗窃公私财物数额较大，是法定的构成盗窃罪的重要条件。那实践中，究竟怎样构成盗窃罪呢?如果你不太清楚的话，请跟随小编一起在下文中进行了解。
怎样构成盗窃罪
盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次窃取的行为。
(一)本罪的客体是公私财产所有权，犯罪对象一般为动产，但不动产的可动部分如房屋的门窗、土地上生长的树木也可以成为盗窃罪的对象。盗窃罪的对象一般是有形的物品，但某些无形的、缺少有体性而有经济价值的东西，如电力、煤气、天然气、重要技术成果也可以成为本罪的对象。
(二)本罪的客体方面，一般表现为以秘密窃取的方法，将公私财物转移到自己的控制之下，并非法占有的行为。秘密窃取是指行为人采用自认为不使他人发觉的方法占有他人财物。只要行为人主观上是意图秘密窃取，即使客观上已被他人发觉或者注意，也不影响盗窃性质的认定。秘密窃取，可以是被害人不在场时实施，也可以是物主在场时乘其不备实施。
(三)本罪的主体是一般主体，只能由自然人构成。
(四)本罪的主观方面是直接故意，即明知是他人或者单位所有或持有的财物，以非法占有为目的，实施窃取财物的行为。误认他人的财物为自己的财物而取走，因不具有非法占有他人财物的目的，不构成盗窃罪。
单位能否构成盗窃罪
关于单位盗窃问题，最高人民检察院于1996年1月23日针对内蒙古自治区和江苏省人民检察院的请示批复规定：“单位组织实施盗窃，获取财产归单位所有，数额巨大，情节恶劣的，应对其直接负责的主管人员和其他主要的直接责任人员按盗窃罪依法批捕，起诉。”
2002年8月13日公布并施行的最高人民检察院第九届检委会第112次会议通过的《关于单位有关人员组织实施盗窃行为如何适用法律问题的批复》指出：“近来，一些省人民检察院就单位有关人员为谋取单位利益组织实施盗窃行为如何适用法律问题向我院请示。根据刑法有关规定，现批复如下：单位有关人员为谋取单位利益组织实施盗窃行为，情节严重的，应当依照刑法第二百六十四条的规定以盗窃罪追究直接责任人员的刑事责任。”从上述批复来看，单位本身不能成为盗窃罪的主体。需要追究刑事责任的，只能追究主管人员和主要直接责任人的刑事责任。
1997年3月14日通过的修订后的刑法，也没有规定单位盗窃罪，可见，从立法上看，单位不能成为盗窃罪的主体。
相关推荐
-
捡到别人财物扔掉算非法侵占罪吗
捡到别人财物扔掉算非法侵占罪吗丨不算。属于不当得利，如果拒不归返财物，看财物的金额，可能会构成侵占罪。法律规定丨侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满1……
-
信用卡诈骗主犯在逃从犯自首怎么判
根据法律规定，以非法占有为目的，通过虚构事实或者虚假证明骗取公私财物数额较大的构成诈骗罪，要依法追究刑事责任。对于共同故意犯罪的，根据犯罪嫌疑人在犯罪过程中的地位和作用，按照主犯、从犯分别量刑。从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯的刑事责任是同主犯应负……
-
新刑法对拒不支付劳动报酬罪的处罚标准
一、新刑法对拒不支付劳动报酬罪的处罚标准丨拒不支付劳动报酬构成犯罪的，依据犯罪情节处罚，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法……
-
合同诈骗罪对于犯罪主体有要求吗
本罪的主体，个人或单位均可构成。犯本罪的个人是一般主体，犯本罪的单位是任何单位。单位合同诈骗罪如何认定在认定单位合同诈骗中应分别不同情况具体分析，主要有三种情况：1、法人或单位的法定代表人以法人或单位的名义实施合同诈骗行为，且犯罪非法所得归法人或单位的，属……
-
入室盗窃罪的处罚是什么
一、入室盗窃罪的处罚是什么丨1、如果涉嫌入室盗窃罪的话，要根据犯罪嫌疑人所盗窃的金额来进行判断，一般来说是处以三年以下有期徒刑，并且要处以罚金。如果数额巨大或者有其他行为的话，将会处以三年以上十年以下的有期徒刑；2、其判刑标准也是根据刑法中关于盗窃罪的数额……
-
与仓库保安合谋盗窃公司货物,行为人构成何种犯罪
一、与仓库保安合谋盗窃公司货物丨被告李某系盗窃惯犯，出狱后不思悔改，伺机重操旧业，经人介绍与在某仓储公司担任仓库保安的沈某相识，遂怂恿沈某与其合谋盗窃公司货物，并许诺事后给予沈某一半赃款。2012年12月3日，沈某独自值班时，李某组织数人趁夜将仓库内部分货……
-
员工携带货款逃跑怎么办
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 法律咨询： 我公司有一个员工，因与老板在劳资方面有争执，卷货款1万元跑了，现在联系不上人，相应的证据都有，现在我们应该如何通过法律途径……
