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职务侵占罪要怎样判

一、职务侵占罪要怎样判丨1、职务侵占罪的量刑为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期……

职务侵占罪要怎样判职务侵占罪量刑标准为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役等。职务侵占罪关于职务侵占罪要怎样判的问题,下面由小编为您详细解答。

一、职务侵占罪要怎样判

1、职务侵占罪的量刑为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2、这种犯罪必须达到相当大的数额。如果只是非法侵占公司、企业和其他单位的财产,但数额未达到较大数额标准的,不构成犯罪。

3、法律依据;《中华人民共和国刑法》第二百七十条

二、职务侵占罪量刑的起点

1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;

(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

三、职务侵占和挪用资金的区别

1、二者的客体方面不一样,挪用资金的行为方式只是挪用,而职务侵占的行为方式是将其单位的财产或者物品占为己有,其手段可以是侵吞、窃取、骗取以及其他方法;

2、二者的主观方面不一样,挪用资金是挪用本单位资金的故意,而职务侵占是侵占公司或者企业财产或物品的故意。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到中国辩护人咨询专业律师。

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