送外卖撞伤人公司管不管丨外卖小哥在送餐途中撞伤人，外卖公司应道承担责任。雇员在雇佣合同过程中，产生的人身损害应由雇主承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任可以向雇员追偿。开车撞伤人如何处理丨1、如果……
近几年以来外卖行业的发展可以说是大部分都看在眼里的, 外卖极大的方便了人们，特别是有着工作的人在上班之余的饮食问题而我们也习惯了外卖派送员的存在, 他们往往都会隶属于专门的外卖公司,那么送外卖撞伤人公司管吗?小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
送外卖撞伤人公司管不管
外卖小哥在送餐途中撞伤人，外卖公司应道承担责任。雇员在雇佣合同过程中，产生的人身损害应由雇主承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任可以向雇员追偿。
开车撞伤人如何处理
1、如果发生了有人员受伤的事故，第一时间打120叫救护车，然后再打电话112报交警。
2、责任明确的无人伤事故可以先移动车子到路边不要影响交通，按快速处理流程处理。在移动前用手机或相机把第一现场拍下来，注意要把两个车的牌照拍出来，整车和路面情况一起拍。
3、如果有人伤如果有人伤的，一定保留第一现场，人伤严重的要先协助抢救伤员，打120急救电话。如果对方轻伤的，可能需要事故双方去医院检查治疗。
4、保险公司一般110到现场处理很简单的，需要120的他们会做好份内事情，你报案后，保险公司不一定来现场。除非重特大事故，因为可以去交警队调现场照的，一般小事情保险公司定损员可以当场出定损单，大点的一般都要改天在汽修厂拆解定损。
5、要注意责任分担和赔偿费的协商。首先你需要明白交强险部分是只要涉及到责任就要全额赔偿，次责和全责后果是一样的。误工费，只赔由于病假而造成的收入减少部分，不是对方想说多少就多少的，超过1600是需要提供纳税证明的，如果对方提供不出纳税证明那么只能按行业最低标准赔偿。还有一个需要注意的，在交警队协商的时候，如果对方伤者年龄在18周岁以下，60(女50)周岁以上是没有误工费的，你不需要赔偿。营养费，没有评到1-10级伤残是不需要赔偿的。交通费，如果需要赔偿，那么是按照公交车标准赔偿。精神损失费，必须经过司法途径才可以认可赔偿，否则你可以直接拒赔。
6、怎么把赔偿降到最低要想最大程度地降低交通事故对自己造成的损失，工作就不能单单做在发生事故以后。如今机动车商业保险越来越发达，有车一族在平日就应多了解一些适合自己爱车的保险。我们都知道，机动车强制保险的保额十分有限，如果你撞倒的受害人损害严重，不一定能全额赔偿，这时投保一份较大保额的“商业三者险”就能发挥很大效用。
实际上从以上分析，我们可以看出在我国当外卖员是为了工作，也就是送外卖的原因在路上撞上他人的是需要由公司承担相应的赔偿责任的, 但是如果外卖员存在明显过错，那么公司可以要求相应的追偿, 这种情况下可以联系律师处理,我们也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
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