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防卫过当是否开除公职

如果被人民法院定罪量刑的,是可能会被国家机关开除公职的。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度,给不法侵害人造成重大损害的行为。防卫过当具有以下主要特征:1.必须是明显超过必要限度。这里所说的必要限度是指为有效地制止不法侵害所必需的防卫强度;明显超过必要限度……

防卫过当是否开除公职凡事都需要有限度,即使面对他人的不法侵害,自己享有正当防卫的权利,但是如果超过了限度的,也会对行为人造成损害,这时候就需要惩罚防卫过当的人的,需要追究其刑事责任。有的朋友就会疑惑,防卫过当是否开除公职?下面,小编详细为您介绍具体内容。

如果被人民法院定罪量刑的,是可能会被国家机关开除公职的。

防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度,给不法侵害人造成重大损害的行为。防卫过当具有以下主要特征:

1.必须是明显超过必要限度。这里所说的必要限度是指为有效地制止不法侵害所必需的防卫强度;明显超过必要限度是指一般人都能够认识到其防卫强度已经超过了正当防卫所必需的强度,也就是应当以防卫行为是否能制止住正在进行的不法侵害为限度。

2.对不法侵害人造成了重大损害。这里说的重大损害是指由于防卫人明显超过必要限度的防卫行为造成不法侵害人人身伤亡等严重后果。

总之,在面临非法侵害时,如果用较缓和的手段能制止侵害时,就不要用激烈的防卫手段;当侵害行为已经被制止时,就不要再继续对侵*者进行伤害。否则,就可能超过正当防卫限度,变为防卫过当。

防卫过当与故意犯罪的区别有哪些

防卫过当在主观上不可能出于故意,包括直接故意与间接故意。防卫过当在本质上是正当防卫,是正当防卫的衍生物,行为人的正当行为明显超过了必要限度造成重大损害而转化成防卫过当,并不能因此否认其正当性。

行为人在主观上当然地排斥重伤、死亡等重大损害后果,如果在防卫中明知造成重大后果而放任甚至希望结果的发生,就失却了正当防卫的前提条件,转化为故意犯罪。

防卫过当与故意犯罪是两种截然不同的心理状态,因其矛盾性的存在而不可能同时契合于同一行为中。将防卫过当与故意伤害画等号,违背罪责刑相适应的原则,挫伤公民正当防卫的积极性,使公民在防卫过程中如履薄冰,存在较多的顾虑,失去正当防卫的最佳机会,也就失却了防卫人被救助的最后一道防线。所以,只要是为制止不法侵害而实行的防卫行为,即使是明显超过必要限度,仍然属于正当防卫,不能以明显超过必要限度而否定其正当防卫的性质。

如果被人民法院作出无罪判决的,国家机关是不能开除其公职的。防卫过当一般会减轻处罚。要是你还有什么不明白的地方,不妨向我们中国辩护人的律师进行咨询。

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