如何去举报单位行贿行为丨依据我国刑事诉讼法的规定，任何单位和个人发现有单位行贿情形的，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。《中华人民共和国劳动合同法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关……
单位行贿是指以单位的名义实行行贿的行为，单位行贿如果构成犯罪的，就是属于单位犯罪，适用我国刑法的规定者处罚，处罚的对象是单位的负责人员，那么怎样去举报单位行贿行为?下面由小编为读者进行相关知识的解答。
如何去举报单位行贿行为
依据我国刑事诉讼法的规定，任何单位和个人发现有单位行贿情形的，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
单位犯罪主从犯的区分
在对单位犯罪的处罚中，还存在一个直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯的问题。在一个单位犯罪案件中，如果同时存在直接负责的主管人员和其他直接责任人员的，在一般情况下前者比后者的作用大，前者可以认定为主犯，后者可以认定为从犯。但直接负责的主管人员和其他直接责任人员不是当然的主犯与从犯关系。有时不同职责的人对单位犯罪负有不同的责任，如果一定要区分主犯与从犯，则显得十分勉强。对这种情况，2000年9月28日最高人民法院《关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯问题的批复》规定：“在审理单位故意犯罪案件时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可不区分主犯、从犯，按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。”根据这一规定，对于主从关系不明显的，可以不予区分。当然，如果主从关系明显的，仍应区分。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国刑事诉讼法的规定，任何单位和个人发现有单位行贿情形的，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到我们律师事务所进行法律咨询。
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