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挪用公款被公司辞退可领失业金吗

挪用公款被公司辞退可领失业金吗丨被辞退可以领取失业保险金,但必须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没有影响,对工伤也没有影响。可以根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限……

挪用公款被公司辞退可领失业金吗在现实社会中,相信有不少人都了解到关于挪用公款被公司辞退可领失业金,在司法实践中,关于员工挪用公司公款而被辞退的情况比较常见。对此,小编在下文为您具体介绍有关挪用公款被公司辞退是否可以领失业金,希望分享的内容能够有所帮助。

挪用公款被公司辞退可领失业金吗

被辞退可以领取失业保险金,但必须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没有影响,对工伤也没有影响。可以根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

根据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

综合上述,小编整理有关挪用公款被公司辞退是否可以领失业金的相关内容。由此可见,实际上,关于被辞退的员工领失业金,但必须缴费一年以上,对工伤保险基金没影响。如果你对这方面还有更多问题,中国辩护人提供专业法律咨询服务。

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