危重
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雇用童工从事危重劳动罪如何处罚
雇用童工从事危重劳动罪如何处罚丨我国《刑法》规定违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并……
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雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些
一、雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些丨雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体如下：客体要件本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”，是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿……
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雇用童工从事危重劳动罪
概念丨雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。构成要件丨客体要件本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童……
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雇用童工从事危重劳动罪判决书是否有用
雇用童工从事危重劳动罪判决书是否有用?丨有的。一、什么是雇用童工从事危重劳动罪丨(一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳……
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雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成有哪些
一、雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成有哪些丨雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成如下：客体要件本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”，是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。客观方面客观……
