工资

3个月不发工资可以起诉赔偿吗丨依据我国劳动法的规定，用人单位拖欠3个月工资不发的，劳动者可以先申请劳动仲裁，劳动仲裁解决不了的情况下，才提起民事诉讼解决纠纷。《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提……

刑事拘留期间退休工资还发吗要发退休工资。刑拘不会影响该人申请办理退休审批手续，刑拘期间也不会影响正常领取养老金。只有犯罪嫌疑人被判刑失去人身自由时，其养老金才能停止发放，待该人恢复人身自由时，其原享受的养老金待遇照发不误。依据我国《刑事诉讼法》第91条规定……

一、员工打架是否可认定工伤丨员工打架是否可认定工伤，需要根据具体情况来判断。如果属于履行职责遭受人身伤害的，应当认定为工伤。如果是因为工作以外的原因发生厮打，则不属于工伤。所以，如果是在工作过程中，因为其他个人原因而导致双方争吵，并受到伤害的，并不属于因工……

什么是一次性伤残补助金丨一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。一次性伤残补助金赔偿标准丨职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助……

侵犯休息权能赔偿吗丨能赔偿，应该给与加班费。工作时间和休息休假丨《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确……

假冒领工资算诈骗犯罪吗丨在主观方面，故意的非法占有财产金额大于3000元的属于诈骗罪。诈骗罪罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。主体要件诈骗罪罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。主观要件诈骗罪罪在……

员工法定假日加班之后换休违法吗丨违法。法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。周六周日加班如果调休可以不支付加班费。按劳动法第四十四条规定，用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的，应当支付加班工资；休息日安排劳动者工作的，应当补休，不能补……

一、报假帐未遂工资可以被扣吗丨公司不可以随便扣员工的工资;如果公司规定：上班时间没戴工牌，浏览无关网页，没关电脑及显示器，没关灯、空调及饮水机电源，看电影，玩游戏是违反公司规章制度，这是可以进行处罚的。不过处罚不能是任意的，每月不能超过工资的20%。否则，……

幼儿园加班不给加班费违法吗丨对于私立的幼儿园肯定违法的。劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者……

工人被判处缓刑工资怎么办,判处缓刑后工资待遇问题如果不是国家机关单位，那要根据本单位相关规定来执行。首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。1……