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国有企业高管醉驾判刑后如何处理

一、国有企业高管醉驾判刑后如何处理丨国有企业高管醉酒驾驶被判刑后,国有企业可以和高管解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合……

国有企业高管醉驾判刑后如何处理国有企业是我国法律规定的用人单位之一,我国国有企业的待遇普遍是比较高的,所以很受劳动者的欢迎。很多毕业生都到国有企业应聘,那么国有企业高管醉驾判刑后要怎样处理?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

一、国有企业高管醉驾判刑后如何处理

国有企业高管醉酒驾驶被判刑后,国有企业可以和高管解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、酒后驾驶机动车怎样处罚

1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。

2、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。

3、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。

4、醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后,不得驾驶营运车辆。

5、酒后或醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。吊销驾驶证,终生不得重新取得驾驶证。

依据《劳动合同法》的规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以国有企业高管醉酒驾驶被判刑的,国有企业可以解除劳动合同,也可以不解除。如果需要法律方面的帮助,读者可以到中国辩护人进行咨询。

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