非法聘请外国人如何处罚丨按人数处罚，非法聘用一个人罚1万并且没收非法所得。《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条外国人非法就业的，处5000元以上以下罚款；情节严重的，处5日以上15日以下拘留，并处5000元以上20000元以下罚款。介绍外国人非法就业的……
外国人要在国内的公司工作，必须要遵循相关规定，公司也需要提前办理好相关手续，才能够让外国人在公司里合法工作，不然是属于非法聘请外国人了，公司也有法律责任要承担。那么，非法聘请外国人如何处罚呢？小编给您提供一些意见。
非法聘请外国人如何处罚
按人数处罚，非法聘用一个人罚1万并且没收非法所得。
《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条 外国人非法就业的，处5000元以上以下罚款；情节严重的，处5日以上15日以下拘留，并处5000元以上20000元以下罚款。
介绍外国人非法就业的，对个人处以每非法介绍一人5000元、总额不超过50000元的罚款；对单位处每非法介绍一人5000元，总额不超过100000元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
非法聘用外国人的，处每非法聘用一人1万元、总额不超过10万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
非法聘请外国人如何处罚？非法聘请外国人也是属于非法用工的范围，如果公司违反非法用工，一样是会受到劳动法的制裁。非法聘请外国人的公司在发现自己行为不妥后，也愿意主动承担责任希望能降低厨房，应该找中国辩护人进行指导。
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