职务侵占是治安还是刑事丨要看具体涉案金额。如果犯罪行为符合职务侵占的构成要件，加上涉嫌金额在5000元以上时，才构成职务侵占罪，才可能负刑事责任。金额不够不适用刑法，最多适用治安管理处罚法，应由公安部门处理，勒令退还相关金额，批评教育。法律规定丨我国《刑法……
发现了员工有职务侵占行为，很多人都觉得要通过法律处罚该员工，但是该员工职务侵占公司的金额又不算很高，且他平常也表现的不错。面对员工这种侵占了公司财产的行为，很多人都不是很清楚如何处理。针对相关问题小编做了详细介绍。
职务侵占是治安还是刑事
要看具体涉案金额。如果犯罪行为符合职务侵占的构成要件，加上涉嫌金额在5000元以上时，才构成职务侵占罪，才可能负刑事责任。金额不够不适用刑法，最多适用治安管理处罚法，应由公安部门处理，勒令退还相关金额，批评教育。
法律规定
我国《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因此，职务侵占行为属于刑法调整的范围。
当发现了公司员工有职务侵占行为之后，不管它是属于哪种案件的范畴，在有证据的情况下都可以马上去派出所报案。对于职务侵占性质或是这种侵占到底会受到什么样的处罚，当事人不清楚，不知道怎么解决可以来中国辩护人问问律师。
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