老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资算侵占吗丨1、用人单位拖欠工资是违法的，劳动者应该通过法律途径维权，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权的；2、财务会计用公款抵扣工资是违法行为，构成职务侵占，如果……
老板3年不发工资，财务人员一直跟老板要工资也拿不到，最后在没有办法的情况下就会私自用公司的公款来自己用。他们觉得直接拿公司的公款抵扣工资的行为并不算违法，毕竟是老板不对在先，自己这样做没错。小编为你仔细讲解。
老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资算侵占吗
1、用人单位拖欠工资是违法的，劳动者应该通过法律途径维权，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权的；
2、财务会计用公款抵扣工资是违法行为，构成职务侵占，如果金额较大或者巨大，涉及刑事责任。
法律规定
根据《民法通则》
第一百一十七条侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。
损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。
受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。
根据《刑法》
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
遇到老板3年不发工资的情况，劳动者要能够通过合理的方式来追讨工资，私自拿公司公款的行为只会让自己无罪变有罪。老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资会受到哪些的处罚，这时建议你在线咨询中国辩护人提供好的意见。
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