工资

  • 劳动法中的三倍赔偿指的是什么

    一、劳动法中的三倍赔偿指的是什么丨1、劳动合同法当中规定如果劳动者在法定节假日加班,但是用人单位并未支付三倍的工资的,应该向劳动者进行赔偿,支付其三倍的工资。2、法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数计算。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合……

    2022年9月27日 74
  • 轻伤二级如何赔偿

    一、轻伤二级如何赔偿丨1、轻伤二级有以下赔偿:一次性伤残补助金;伤残津贴;原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费;伙食补助费;伤残辅助器具所需费用;劳动能力鉴定费;其他。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条第一款,职工因工致残被鉴定为一级至……

    2022年9月6日 37
  • 业务员聘用合同

    一、晚上加班的工资要如何算丨1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、在法定节假日工作的,应……

    2022年4月25日 103
  • 拖欠多少工资能够立案

    一、拖欠多少工资能够立案丨1、劳动争议案件立案无数额要求。只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为,劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁的,资料齐全,劳动争议仲裁委员会应当受理。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请……

    2022年4月3日 64
  • 没有证据怎么讨薪

    一、没有证据如何讨要工资丨1、 单位拖欠工资,劳动者没有证据,只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上……

    2022年3月11日 49
  • 被判处管制后保留工作岗位和工资吗

    一、被判处管制后保留工作岗位和工资吗丨1、公司员工被判处管制的,属于被追究刑事责任,如果公司解除劳动合同的,员工就不能保留工作岗位和工资。2、如果公司没有解除劳动合同,并且愿意支付工资的,就可保留工作岗位和工资。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第……

    2022年2月13日 79
  • 退休人员在缓刑期间有工资吗

    退休人员在缓刑期间有工资吗有工资。可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。公务员退休后判刑工资待遇:1、被判决有罪,但免予刑事处罚的,判决生效后,原退休待遇不变。但是,犯有危害国家安全、荣誉和利益,以及泄密,贪污、贿赂等严重违纪行为,构成刑事犯罪但……

    2022年2月7日 70
  • 事业单位工作人员犯危险驾驶罪的后果是什么

    事业单位工作人员犯危险驾驶罪的后果是什么丨国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理问题(一)被取保候审和被监视居住的人员国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原……

    2022年1月25日 73
  • 拖欠工资多少可以立案

    拖欠工资多少可以立案丨劳动争议案件立案无数额要求,刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。无故拖欠工资无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何……

    2022年1月21日 70
  • 拖欠工资超过多少天会构成犯罪

    一、拖欠工资超过多少天会构成犯罪丨超过30天。根据我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工……

    2022年1月7日 82

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