一、对公司企业人员行贿罪的处罚标准是什么丨1、行贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、行贿数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。3、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十四条， 为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单……
对公司企业人员行贿罪的处罚标准是：行贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；行贿数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。关于对公司企业人员行贿罪的处罚标准是什么的问题，下面由小编为您详细解答。
一、对公司企业人员行贿罪的处罚标准是什么
1、行贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、行贿数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3、法律依据：《中华人民共和国刑法》
第一百六十四条，
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
二、哪些行为构成受贿罪
1、利用职务上的便利。职权是指国家机关及其公职人员依法作出一定行为的资格，是权力的特殊表现形式。具体是指利用本人职务范围内的权力，也即利用本人在职务上直接处理某项事务的权利。利用职权为他人谋取利益而收受他人财物，是典型的受贿行为。
在司法实践中，大量受贿罪是利用职权的便利条件构成的。例如，负责掌管物资调拨、分配、销售、采购的人，利用其调拨权、分配权、销售采购权，满足行贿人的愿望，而收受财物。
2、利用与职务有关的便利条件。利用与职务有关的便利，即不是直接利用职权，而是利用本人的职权或地位形成的便利条件，而本人从中向请托人索取或存非法收受财物的行为。实践中，利用第三者职务上的便利，主要有以下三种情况：一是亲属关系，二是私人关系，三是职务关系。
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