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重大劳动事故罪可以取保吗

重大劳动事故罪可以取保吗丨重大劳动事故罪的犯罪嫌疑人能不能取保候审,主要依据嫌疑人是否符合取保候审的条件而定。相关法律规定丨《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判……

重大劳动事故罪可以取保吗?依据我国安全生产法等法律的规定,生产单位有责任为劳动者提供一个安全的生产环境,并且保障劳动者生产安全,如果因劳动保障问题发生重大安全事故的,会构成刑事犯罪,那么重大劳动事故罪可以取保吗?下面由小编为读者进行相关知识的解答。

重大劳动事故罪可以取保吗

重大劳动事故罪的犯罪嫌疑人能不能取保候审,主要依据嫌疑人是否符合取保候审的条件而定。

相关法律规定

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

以上知识就是小编对“重大劳动事故罪可不可以取保”问题进行的解答,重大劳动事故罪的犯罪嫌疑人能不能取保候审,主要依据嫌疑人是否符合取保候审的条件而定。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到我们律师事务所进行法律咨询。

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