一、劳动纠纷在哪里起诉丨当地法院。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法……
目前劳动者跟用人单位在产生劳动纠纷之后,劳动者觉得自己处于弱势的一方,长期被用人单位给打压着,于是就打算通过法律诉讼的方式来进行维权。但是有劳动纠纷要起诉的当事人会不清楚具体的起诉地点。听听小编给出的具体意见。
一、劳动纠纷在哪里起诉
当地法院。
劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。
向法院起诉的程序:持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼,然后按法院的指示进行。
二、法律规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
因劳动纠纷而要进行起诉的话,当事人完全是可以通过法律诉讼的方式去起诉,但具体起诉的要求跟规定等等找个律师帮助会更好些。劳动纠纷的当事人想要去起诉的话应该要怎么做,应该来中国辩护人上做个咨询问问专业法律人士。