工伤超过两年是否可以起诉维权丨工伤过两年还是能起诉的,但是结局就是社保劳动仲裁、法院判决均会以“超过法定时效”而裁定、判决败诉的。因为我国《工伤保险条例》规定的时效就是工伤事故发生后的一年内。现行的《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业……
在我们国家,如果受了伤可以进行工伤认定,然后由公司或者工伤保险进行赔偿,如果我们受了工伤超过了两年是否可以起诉维权?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
工伤超过两年是否可以起诉维权
工伤过两年还是能起诉的,但是结局就是社保劳动仲裁、法院判决均会以“超过法定时效”而裁定、判决败诉的。因为我国《工伤保险条例》规定的时效就是工伤事故发生后的一年内。
现行的《工伤保险条例》第十七条规定:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
以上内容就是相关的回答,当我们的一些权利在受到侵害之后,我们一定要及时保护自己的权利,因为很多的民事诉讼的诉讼时效较短,一般工伤超过两年之后还是可以起诉的,但是一般就是社保劳动仲裁,如果是法院判决的话应该是败诉的,因为已经超过了诉讼时效。如果您还有其他法律问题的可以点击右侧悬浮按钮(手机用户点击底部)获取我们联系方式。