试用期用人单位不交社会保险违法吗丨公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。即使说是员工要求不必购买的，工作单位也不能免责。因……
在实践中，我们很多人可能都会接触到有关试用期用人单位不交社会保险违法吗的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的东西都不是很清楚。对于这个问题，接下来，小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解了解关于试用期用人单位不交社会保险违法吗。
试用期用人单位不交社会保险违法吗
公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。
即使说是员工要求不必购买的，工作单位也不能免责。因为社保是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使员工提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务。
若是在工作过程中发现公司没有自己购买社会保险的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。
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