单位犯罪只能罚金吗丨这个问题的答案需要看单位犯罪所处罚的具体对象是单位还是单位犯罪当中的直接负责人。根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直……
众所周知，我国法律当中对于个人犯罪行为的处罚规定根据具体所犯下的行为也是各种各样，有罚金，有拘役，甚至有期徒刑，无期徒刑至死刑，但是对于个人以单位的形式进行犯罪的往往难以适用这些处罚规则，那么对于单位犯罪就只能罚金吗 小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
单位犯罪只能罚金吗
这个问题的答案需要看单位犯罪所处罚的具体对象是单位还是单位犯罪当中的直接负责人。
根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。
我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
对单位判处罚金的，采用的是无限额罚金，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。
对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，主要是以自由刑为主，当然也有适用罚金和没收财产的。在适用自由刑时，大部分与个人犯罪的刑罚相同，一部分低于个人犯罪的刑罚。
实际上，我国司法实践当中，对于单位事件实行两罚制是为了更好的遏制单位犯罪的发生从单位犯罪的综合性进行全面考虑所采取的处罚措施，这样可以有效的防止以单位的名义来减免刑罚的情况，这方面如果还有什么问题的可以咨询律师解答，我们也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
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