1. 中国辩护人首页
  2. 法律应用
  3. 刑法
  4. 犯罪
  5. 犯罪构成

协议不缴社保违法吗

协议不缴社保违法吗丨违法,违反《中华人民共和国社会保险法》规定。合同的生效要件必须是合法的,不损害社会公共利益的。公司若与员工自愿协议不缴纳社保费用,将会侵害社会公共利益,因此该协议是无效的。法律规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。参……

协议不缴社保违法吗在现实中存在很多这样的案例:因为现在社保有地域性的限制,有些公司员工中就有人向公司提出申请,要求不缴社保,而以现金形式发放,并且要求与公司签订书面协议,协议不缴社保。这种做法是否违法呢?接下来就由小编为您详细介绍。

协议不缴社保违法吗

违法,违反《中华人民共和国社会保险法》规定。

合同的生效要件必须是合法的,不损害社会公共利益的。公司若与员工自愿协议不缴纳社保费用,将会侵害社会公共利益,因此该协议是无效的。法律规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。

法律依据

《社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

以上就是小编整理的关于“协议不缴社保违法么”问题的内容了,希望对您有所帮助。若您需要法律帮助,欢迎到中国辩护人咨询,竭诚为您服务。

声明:
  1、本文是作者“西牛游子猢狲”根据我国法律、法规、政府规章、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交资料,我们将按规定及时处理。【投诉通道】
  2、转载,请注明出处:https://110law.org/flyy/xingfa/fz/fzgc/53146.html
  3、严禁采集,违者必究!

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

中国辩护人特邀律师

1555-1555-195

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:mey@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

QR code